遊走在模糊邊緣@@""

      實在是有點趕鴨子上架的feelingㄚ,反正都接下職務ㄌ,要做就做漂亮一點,可是老媽住院真是有點蠟燭兩頭燒ㄚ,

還好是小手術,過幾天就可以出院囉......

     前陣子副店長為ㄌ幫辛苦的同事爭取一些的獎勵,結果被罵ㄉ差點就要爆走ㄌ,這小姐火爆又直腸子的個性,

反正當下就直接跟BOSS互飆ㄌ.........可是最令她心寒的不是得不到BOSS的贊同,而是店長坐在她的旁邊

卻吭都不吭一聲,這個跟他們先前私下的協議,說要一起爭取..面對完全兩樣,難怪會失望透頂

      這是個棘手的麻煩ㄚ,明知道問題的嚴重性卻忽視的存在,能壓就壓,拖多久算多久,絕對不能讓事情一直惡化下去

不然哪天爆發ㄌ,不只影響他們,廚房也會被波及到.....,是該找機會跟店長聊一聊,以朋友的身分希望他不要被職位矇蔽ㄌ

或許每人領導的方式不同,但重點是一樣的,就是讓他們可以發自心中尊敬你,而不是職位

當個輔助者的角色,適時的伸出援手而不是一直指派工作,尤其是在他們忙的昏天暗地的時候,還在雞蛋裡挑骨頭,

那只會讓人更反感罷ㄌ........